"สัตว์ในตำนาน" ออกจากกรง จะใช้เวลาช่วงวันหยุดฤดูร้อนอย่างไร? เพื่อเพิ่มชีวิตวันหยุดฤดูร้อนของบุตรหลานของพนักงานและส่งเสริมการสื่อสารทางอารมณ์ระหว่างพนักงานและเด็ก ADTECH ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ STEP จึงได้จัดกิจกรรมค่ายฤดูร้อนชุด "แผนนกอพยพ" ในปี 2566
กิจกรรมแรกเริ่มขึ้นเมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม เมื่อศูนย์กิจกรรมพนักงานของ COFCO Intelligent Manufacturing Science Park กำลังคึกคัก และเด็กๆ 35 คนจากพนักงาน STEP ADTECH เดินเข้าไปใน "ชั้นเรียนขนาดเล็กที่ทำด้วยมือมรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้" เพื่อเริ่มค่ายฤดูร้อน
การผูกปมจีน การปั้นหน้า การตัดกระดาษ การมัดย้อม โอริกามิ หน้ากากงิ้วปักกิ่ง... มรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้เหล่านี้ล้วนถูกนำเข้ามาในชั้นเรียนขนาดเล็ก ผ่านการเรียนรู้อย่างเข้มข้น 35 ครั้งและการสอนนอกสถานที่เป็นเวลา 5 วันติดต่อกัน เด็กๆ ได้สัมผัสกับวัฒนธรรมจีนแบบดั้งเดิมที่ยอดเยี่ยมอย่างใกล้ชิด สัมผัสถึงเสน่ห์ของมรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้ และพัฒนาความสามารถในการลงมือทำ
เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่างานนี้ได้เชิญคุณ Zhou Changhe ผู้จัดการทั่วไปของ Zhongweixing มาพูดในที่ประชุมด้วย เขาชี้ให้เห็นว่าครอบครัวคือแหล่งที่มาของความแข็งแกร่งของพนักงานและเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด Xinshida Group และ Zhongweixing มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมเชิงบวกที่สนับสนุนพนักงานให้อยู่กับครอบครัวได้ การจัดกิจกรรมครอบครัวพ่อแม่ลูกมีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานและครอบครัวของพวกเขาได้เพลิดเพลินกับช่วงเวลาแห่งความสุขร่วมกัน กระตุ้นความสามัคคีและความเป็นปึกแผ่นในครอบครัว และรับประกันการพัฒนาพนักงานและองค์กรต่อไปด้วยการสร้างบรรยากาศครอบครัวที่ปรองดอง
สำหรับค่ายฤดูร้อนเจ้าหน้าที่ยังยกย่องอย่างสูง "การเปิดค่ายฤดูร้อนเพื่อสวัสดิการสาธารณะได้แก้ปัญหาความวิตกกังวลเกี่ยวกับการเตรียมการภาคฤดูร้อนของเด็กๆ ในระดับหนึ่งสำหรับครอบครัวที่มีรายได้สองทางของเรา และในขณะเดียวกัน เด็กๆ ก็ได้รับอิทธิพลจากวัฒนธรรมดั้งเดิม ขยายขอบเขตของพวกเขา และใช้เวลา วันหยุดฤดูร้อนที่น่ารื่นรมย์ ยอดเยี่ยม และมีความหมาย"
ค่ายฤดูร้อนมุ่งเป้าไปที่บุตรหลานของพนักงาน โดยให้ความสำคัญกับบุตรหลานของพนักงานแนวหน้าและ "นกอพยพตัวน้อย" ที่มาใช้เวลาในช่วงวันหยุดฤดูร้อน และได้รับคำแนะนำอย่างระมัดระวังและการสนับสนุนอย่างดีจากชนกลุ่มน้อยในเขตเป่าอัน Community Trade Union, Zhongweixing Trade Union และ COFCO Property ในแง่ของการออกแบบหลักสูตร การจัดสรรทรัพยากร และการจัดหาสถานที่จัดกิจกรรม การจัดงานที่ประสบความสำเร็จทำให้ Zhongweixing ดูแลและเอาใจใส่พนักงานมากขึ้น และเพิ่มความรู้สึกได้รับและมีความสุขอย่างมีประสิทธิภาพ
